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F.A.Q
Comment faire pour immigrer au Luxembourg?
Séjour supérieur à 3 mois
Avant d'introduire sa demande de visa, le ressortissant de pays tiers doit demander, depuis son pays d'origine, une autorisation de séjour temporaire auprès de la Direction de l'immigration du ministère des Affaires étrangères et européennes luxembourgeois.
Avant d'introduire sa demande de visa, le ressortissant de pays tiers doit demander, depuis son pays d'origine, une autorisation de séjour temporaire auprès de la Direction de l'immigration du ministère des Affaires étrangères et européennes luxembourgeois.
Quelles sont les conditions pour travailler au Luxembourg ?
Le ressortissant de pays tiers doit solliciter par écrit une autorisation de travail auprès de la Direction de l'immigration du ministère des Affaires étrangères et européennes. Le demandeur doit y indiquer ses nom(s) et prénom(s), ainsi que son adresse exacte dans son pays de résidence.
Quels sont les avantages de vivre au Luxembourg ?
Une grande stabilité sociale et politique. Un taux de chômage bas. Un niveau de vie très avantageux, dû à un revenu par habitant plus élevé que dans les pays voisins, alors que les prix sont semblables à ceux de la France ou la Belgique. Un taux de criminalité figurant parmi les plus bas du monde.
Est-ce financièrement intéressant de travailler au Luxembourg ?
En moyenne, le salaire annuel moyen brut d'un employé à temps plein au Luxembourg est de 65 801 euros bruts selon le Statec (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques du Grand-Duché de Luxembourg).
Qui peut vivre au Luxembourg ?
Les visas : pour s'expatrier au Luxembourg, les ressortissants de l'Union européenne n'ont pas besoin de visa, mais uniquement d'une carte nationale d'identité ou d'un passeport en cours de validité. Ils bénéficient des accords sur la libre circulation et peuvent donc travailler et vivre dans tous les pays de l'UE.
Quel est le prix du SMIC au Luxembourg ?
Le salaire social minimum brut correspondant à un travail effectué à plein temps par un travailleur non qualifié de 18 ans et plus s'élève à 2.313,38€. De 17 à 18 ans, le salaire social minimum s'élève à 1.850,70€ . De 15 à 17 ans, le salaire social minimum s'élève à 1.735,03€.